Framtidssäkrar er organisation.
Vi är er strategiska HR-partner i Malmö. Vi bygger högpresterande team och hållbara arbetsplatser genom datadriven insikt och mänskligt fokus.
Våra Tjänsteområden
Skräddarsydda och skalbara HR-lösningar som skapar verkligt värde för er verksamhet i snabbt föränderliga tider.
Talent Acquisition & Rekrytering
Vi hjälper er att attrahera, identifiera och anställa rätt talanger som passar er kultur och era affärsmål, oavsett bransch eller roll. Vår process är träffsäker.
Kompetens- & Ledarutveckling
Vi utformar och levererar skräddarsydda program för att utveckla era medarbetare och ledare, vilket stärker organisationens konkurrenskraft och främjar en kultur av kontinuerligt lärande.
Organisationsdesign
Genom grundlig analys och strategisk insikt optimerar vi er organisationsstruktur för ökad effektivitet, flexibilitet och skalbarhet, anpassat efter er unika verksamhet.
Implementering av HR-system
Från behovsanalys till fullständig implementering och utbildning säkerställer vi att ni får ut maximalt värde av er HR-teknik för en modern och effektiv HR-funktion.
Kompensation & Förmåner
Vi skapar rättvisa, transparenta och konkurrenskraftiga kompensationsmodeller och förmånspaket som effektivt motiverar, attraherar och behåller nyckelpersoner i er organisation.
Strategisk Bemanningsplanering
Vi hjälper er att prognostisera framtida kompetensbehov och skapa en proaktiv plan för att möta dem, vilket säkrar er långsiktiga affärsutveckling och stabilitet.
Vår Metodik: Modul-metoden
En beprövad fyrstegsprocess för mätbara resultat och varaktig förändring som fungerar i verkligheten.
Analys & Diagnos
Vi startar med att förstå er unika situation, era utmaningar och mål genom djupgående workshops, intervjuer och robust dataanalys för att identifiera kärnbehoven.
Strategi & Design
Baserat på den insamlade analysen designar vi en skräddarsydd strategi och en konkret, handlingskraftig plan för hur vi tillsammans ska nå era uppsatta HR- och affärsmål.
Implementering & Förankring
Vi stöttar er genom hela implementeringsfasen, från pilotprojekt till fullskalig lansering, och säkerställer att förändringen förankras djupt i organisationen och accepteras av medarbetare.
Uppföljning & Optimering
Vi mäter noggrant effekten av våra insatser mot fördefinierade KPI:er och optimerar processer löpande för att säkerställa maximal avkastning och bestående resultat över tid.
Framgångsrika partnerskap
Hur vi hjälper företag i Skåne att transformera sina HR-processer och uppnå konkreta resultat.
Skåne Logistik AB
Utmaning: Skåne Logistik AB led av hög personalomsättning inom sin lagerpersonal och kämpade med att behålla erfarna medarbetare, vilket ledde till ökade kostnader och minskad effektivitet.
Lösning: Modul Personal genomförde en omfattande analys av företagets nuvarande företagskultur och interna processer. Vi implementerade ett nytt, strukturerat introduktionsprogram och reviderade befintlig förmånsstruktur för att öka attraktiviteten.
Resultat: En märkbar minskning av personalomsättningen med 25% inom 12 månader och en dokumenterad ökning av medarbetarnöjdhet enligt företagets interna mätningar och feedbackundersökningar. Deras team blev stabilare och mer produktivt.
TechForward Solutions
Utmaning: TechForward Solutions behövde snabbt skala upp sitt utvecklingsteam för att möta nya marknadskrav. Utmaningen var att hitta och attrahera högkvalificerade tekniska talanger utan att kompromissa med varken teknisk kompetens eller företagets unika kultur.
Lösning: Modul Personal utformade och implementerade en heltäckande teknisk rekryteringsprocess. Vi fokuserade starkt på 'employer branding' riktat specifikt mot utvecklare och använde innovativa sourcingstrategier.
Resultat: TechForward lyckades anställa 15 nya utvecklare av högsta kaliber på bara 6 månader, vilket var 40% snabbare än deras ursprungliga prognos. Detta möjliggjorde snabbare produktutveckling och marknadslanseringar.
Möt teamet bakom Modul Personal
Vår Grundläggande Vision
Vi grundade Modul Personal med en övertygelse: att framgångsrika företag verkligen byggs av engagerade och välmående människor. Vår passion är att systematiskt kombinera datadriven HR-strategi med ett genuint mänskligt perspektiv som alltid sätter individen i centrum. Vi ser oss inte bara som konsulter; vi är er dedikerade partner på resan mot en mer innovativ, produktiv och framför allt, en bättre arbetsplats.
Genom att förstå era unika utmaningar och målsättningar skapar vi skräddarsydda HR-lösningar som inte bara möter dagens krav utan också förbereder er för morgondagens. Vi strävar efter att vara den mest pålitliga och strategiska HR-partnern för företag i Malmöregionen och hela Sverige.
Anna Svensson
VD & Grundare
Med över 15 års erfarenhet av strategiskt HR-arbete, från multinationella företag till snabbväxande startups, brinner Anna för att bygga starka ledare och effektiva team som levererar mätbara resultat. Hennes vision driver Modul Personal framåt.
Annas LinkedIn Profil
Erik Johansson
Senior HR-strateg & Partner
Erik är en erkänd expert på organisationsdesign och komplex förändringsledning, med specialistkompetens inom implementering av avancerade HR-tech-lösningar. Han säkerställer att våra strategier är praktiskt genomförbara.
Eriks LinkedIn ProfilLåt oss prata HR
Fyll i formuläret så återkommer vi inom 24 timmar, eller kontakta oss direkt via telefon eller e-post för snabbare svar.
Kontakta oss direkt
Vi ser fram emot att höra från dig och diskutera hur vi kan hjälpa din organisation att växa.
Besöksadress:
17 Storgatan, Våning 3
211 42 Malmö, Sverige
Telefon: +46 40 123 4567
E-post: [email protected]
Öppettider: Mån-Fre: 08:00 – 17:00
